Personalepolitik

 

Sund på job

I Sorø Kommune har medarbejderne markant færre sygedage i dag end for fem år siden. Sygefraværet er gennemsnitligt faldet tre dage om året, og det skyldes bl.a. initiativet "Sund på Job", som sygeplejerske Claes Rosenkrands arbejder med.

 

Personalepolitikken

Omkring 100 samtaler om året handler om stress. "Jeg behandler ikke, men jeg giver medarbejdere og arbejdspladser en vejledning i, hvilke redskaber de kan bruge til at mindske stressforekomsten, og henviser til en psykolog, hvis der er behov for det," siger Claes Rosenkrands. 

Arbejdspladsvurdering (APV)

Vi søg for at forbedre et godt arbejdsmiljø i sorø kommune for at gør arbejdsglæde.

 APV